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　　靈活用工服務(wù)等同于靈活派遣，是指在規(guī)定工作任務(wù)或固定工作時間長度的前提下，企業(yè)根據(jù)關(guān)于雇傭關(guān)系制度的現(xiàn)行法律法規(guī)，通過使用兼職、勞務(wù)合作、自雇合作、勞務(wù)派遣、短期合同、崗位外包等多種用工方式，幫助實現(xiàn)人力資源隊伍的快速調(diào)整、精確匹配、彈性管理和敏捷適應(yīng)環(huán)境變化，是根據(jù)企業(yè)自身業(yè)務(wù)波峰波谷的特點來調(diào)節(jié)用工人數(shù)，以達(dá)到降低人工成本、避免用工風(fēng)險的一種彈性用工模式，是互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)領(lǐng)域的成長型產(chǎn)品。

　　基于靈活用工業(yè)務(wù)我們推出樂財匯城市合伙人業(yè)務(wù)，樂財匯的城市合伙人是指通過自身具備的行業(yè)資源與個人資源，為社會化用工模式的新興企業(yè)，以及處于社會化用工轉(zhuǎn)型期的傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)，提供社會化用工整體服務(wù)解決方案。

　　其中，社會化用工整體解決方案包括如下4個方面：

　　◆轉(zhuǎn)型/升級咨詢服務(wù)，用于推動企業(yè)變革。

　　◆運(yùn)營咨詢服務(wù)及信息化系統(tǒng)支撐，用于幫助支撐企業(yè)變革落地。

　　◆社會化用工人才供應(yīng)，用于協(xié)助企業(yè)社會化用工規(guī)模壯大。

　　◆社會化用工人才服務(wù)，用于為企業(yè)發(fā)展提供保障。